Frankfurt am Main, 07.10.2021 – Das Projekt „WISY@KI - Dein persönlicher Weiterbildungsscout“ ist eins der 35 Gewinnerprojekte des BMBF-Innovationswettbewerbes „INVITE Digitale Plattform berufliche Weiterbildung“ und wird für drei Jahre gefördert. Weiterbildung Hessen e.V. hat die Projektkoordination für den Verbund aus mehreren überregionalen Partnern inne.

Im Projekt WISY@KI soll ein KI-unterstütztes Matching von Kurssuche und berufsbezogenen Weiterbildungsangeboten entwickelt werden. Claus Kapelke, Vorstandsvorsitzender von Weiterbildung Hessen e.V. erklärt das Projektziel so: „Für öffentliche Bildungsdatenbanken fehlt bislang eine Technologie, die zum einen die individuelle Bildungsbiographie berücksichtigt und zum anderen ein lernendes System darstellt. WISY@KI lässt Suchende im oft undurchschaubaren Bildungsdschungel mit seinen vielfältigen Abzweigungen nicht allein, sondern es bietet sich als Pfadfinder oder Scout an. Ausgestattet mit entsprechenden Daten, schlägt es individuelle Bildungspfade vor und zeigt, Wegweisern gleich, erklärende Informationen sowie Alternativwege auf.“

Dazu vernetzen zum Projektstart die Weiterbildungsportale Hessen www.bildungsportal-hessen.de und Schleswig-Holstein www.sh.kursportal.info ihre Aktivitäten. „Der Projektverbund erarbeitet ein Kompetenzmodell, damit Mensch und Maschine dieselbe Sprache sprechen“, erläutert Projektkoordinatorin Kerstin Zappe die weiteren Arbeitsschritte. Sie sagt weiter: „Kompetenzen und Fähigkeiten von Suchenden werden erfasst und mittels künstlicher Intelligenz mit den Bildungsangeboten der Datenbanken abgeglichen und verknüpft. Mit Zunahme der Dateneingabe lernt das System mit und versorgt Suchende mit immer mehr passenden Bildungsinformationen“.

Erprobt und umgesetzt wird das Ganze auf den Weiterbildungsportalen der Bundesländer Hessen und Schleswig-Holstein. Dort und auf anderen Plattformen, für die die Technologie frei verfügbar sein wird, hilft WISY@KI dann, Bildungswissen transparent und auffindbar zu machen. Claus Kapelke resümiert: „Durch WISY@KI wird Wissen zu Bildungswegen und -chancen niedrigschwellig in die Gesellschaft und die Wirtschaft getragen und langfristig die Teilhabe an berufsbezogener Weiterbildung erhöht“.

Neben Weiterbildung Hessen e.V. als Verbundkoordination arbeiten im Projekt mit: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. Forschungsstelle, Volkshochschule der Stadt Pinneberg e.V., Technische Hochschule Lübeck – Institut für interaktive Systeme, ver.di-Forum Nord gGmbH. Außerdem wird WISY@KI durch mehrere strategische Partner unterstützt, unter anderem durch das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen (HMWEVW). WISY@KI – Dein persönlicher Weiterbildungsscout läuft vom 01.09.2021 bis 31.08.2024.

Hintergrund

Der Bund fördert Projektvorhaben im Innovationswettbewerb INVITE im Rahmen seiner Nationalen Weiterbildungsstrategie. Insgesamt 88 Mio. Euro werden für innovative Entwicklungen zur Verfügung gestellt, die es allen Menschen ermöglichen sollen, digital möglichst unkompliziert und schnell zu einer passenden Weiterbildung zu finden. KI-unterstützte Verfahren werden hierbei besonders in den Blick genommen. Mehr Infos zu INVITE WISY@KI

Über den Verein

Weiterbildung Hessen e.V. wurde 2003 auf Initiative von 50 hessischen Weiterbildungseinrichtungen mit Unterstützung des Hessischen Wirtschaftsministeriums (HMWEVW) gegründet. Mit seinen Gütesiegeln fördert der Verein eine hohe Qualität und Transparenz in der hessischen Bildungslandschaft. Er ist, gefördert durch das HMWEVW, für mehrere Projekte verantwortlich, unter anderem für „ProAbschluss“ und die Hessische Weiterbildungsdatenbank. Heute gehören dem Verband über 300 Mitglieder an. 

Frankfurt am Main, 14. Februar 2020 – Claus Kapelke, Vorstandsvorsitzender von Weiterbildung Hessen e.V., und Leiter der Landesfachschule des Kfz-Gewerbes Hessen, gratulierte heute Christian Spahn zur Übernahme der Vereinsgeschäfte.

„Wer an guter Qualität in der Weiterbildung arbeitet, braucht neben einer soliden fachlichen Ausbildung auch Liebe zum Thema Bildung, und das nicht nur am Valentinstag“, so Claus Kapelke. „Das sind Eigenschaften, die Christian Spahn definitiv mitbringt, weshalb ich mich sehr darüber freue, dass der Vereinsvorstand die Geschäftsführung in seine Hände gegeben hat.“

Besondere Herausforderungen für den Verein sieht der neue Geschäftsführer in nächster Zeit in den Bereichen Service für Mitglieder und Digitalisierung in der Weiterbildung. „Wir wollen noch genauer hinhören, wo wir unsere Mitgliedseinrichtungen unterstützen können“, so Spahn. „Hier stelle ich mir passgenaue Schulungsangebote für Themen wie Qualitätssicherung oder Digitalisierung vor. Auch über eine engere Begleitung von Bildungseinrichtungen, die unsere Zertifizierung durchlaufen und unser Gütesiegel tragen wollen, denke ich derzeit nach“.

Ein anderes wichtiges Geschäftsfeld des Vereins sind und bleiben Projekte im Auftrag des Landes Hessen. In die Zukunft blickend betont Spahn: „Wir wollen unsere lange Erfahrung in der Projektbetreuung unbedingt weiter einsetzen, um Beschäftigte und Weiterbildungsinteressierte dabei zu unterstützen, an Weiterbildung teilzuhaben. Die Geschäftsstelle in Frankfurt mit einem erfahrenen Team von Mitarbeitenden bietet die optimale Infrastruktur für hessische Landesprojekte der Weiterbildung.“

Weiterbildung Hessen e.V. bei Podiumsdiskussion zum Messestart der Chance Gießen

Frankfurt am Main, 22. Januar 2020 – Am vergangenen Sonntag eröffnete die Aus- und Weiterbildungsmesse „Chance“ in Gießen mit einer Podiumsdiskussion zum Thema „Digitales Lernen – Chance oder Risiko“. Neben Dr. Manuel Lösel, Staatssekretär im Hessischen Kultusministerium, Stefan Füll, Präsident der Handwerkskammer Wiesbaden, Prof. Dr. Katja Specht, Vizepräsidentin der Technischen Hochschule Mittelhessen und Sascha Drechsel, Geschäftsführer von HESSENMETALL – Bezirksgruppe Mittelhessen, diskutierte auch Dr. Rainer Behrend, Bildungsexperte bei Weiterbildung Hessen e. V., mit.

Im Zentrum des Gesprächs standen Fragen zur schulischen Ausbildung im Zeitalter der Digitalisierung, den neuen Herausforderungen für Ausbildungspersonal und Auszubildende in den Betrieben sowie den Veränderungen, die sich aufgrund des technologischen Wandels für Bildungseinrichtungen ergeben. Ein wesentlicher Diskussionspunkt war die Wirkung des Digitalpaktes in Hessen. Dr. Rainer Behrend merkte hierzu an: „Diesen Pakt gibt es leider nur für den schulischen Bereich. Aber gerade Weiterbildungseinrichtungen stehen vor vielfältigen Herausforderungen, um zukunftsorientierte Lernangebote zu entwickeln und umzusetzen.“

Die Digitalisierung erfordere von den Bildungseinrichtungen Investitionen in die technische Infrastruktur, was mit hohen Kosten verbunden sei, so Behrend. Auch die Entwicklung und Umsetzung neuer, innovativer Lehrangebote mit Hilfe digitaler Medien sei zunächst mit hohen Kosten für die Bildungsanbieter verbunden. Behrend sagte weiter: „Dabei ist es aktuell sehr ungewiss, ob sich diese Kosten in Zukunft amortisieren werden. Und schließlich besteht in den Schulungseeinrichtungen bei den Lehrkräften erheblicher mediendidaktischer Schulungsbedarf.“ Aus seiner Sicht müsse daher der Digitalpakt weiter gedacht werden und auch die Erwachsenenweiterbildung mit berücksichtigen.

Weiterbildung Hessen e.V. hat im Auftrag des Hessischen Wirtschaftsministeriums einen Leitfaden zur Digitalisierung für Weiterbildungsanbieter herausgebracht. Er gibt Bildungsinstitutionen die nötigen Grundinformationen, um auf die Anforderungen des digitalen Lehrens und Lernens reagieren können. Auf https://www.wb-hessen.de/projekte/digitalisierung-in-der-weiterbildung/ steht der Leitfaden „Berufliche Weiterbildung im Zeitalter der Digitalen Transformation“ zum kostenlosen Download.

Eine Million Zeilen, mehr als 16.000 Spalten, über siebzehn Milliarden Zellen: EIN Excel-Arbeitsblatt.

Um dieses gewaltige Potential zur Verwaltung und Auswertung von massenhaften Daten nutzen zu können, verfügt Excel über eine ganze Reihe höchst leistungsfähiger Funktionen: zum Zusammenführen von Datenfeldern, zur dynamischen Auswahl von Datenbereichen, für statistische und datenbankanaloge Auswertungen.

Unser neues eintägiges Seminar „Matrix-Funktionen unter Excel“ richtet sich an alle, die regelmäßig mit großen Datenmengen (z.B. aus SAP) umgehen müssen. Nutzen Sie die Möglichkeiten, erweitern Sie Ihren Werkzeugkasten, erleichtern Sie sich die Arbeit!

Weitergehende Informationen zu den Inhalten und Rahmenbedingungen finden Sie unter https://www.mema-training.com/seminare/microsoft-office/excel.

Formularfelder begrenzen die Eingabe auf plausible Werte, gezielter Zell- und Blattschutz sichert die wertvollen Formeln zur Berechnung vor versehentlichem Überschreiben. Die Ausgabebereiche sind so gestaltet, dass besonders interessante (oder auch dubiose) Werte unmittelbar optisch hervorgehoben werden. Gleichfalls automatisieren lässt sich die Umwandlung des Zahlenmaterials in Diagramme oder Pivot-Tabellen.

Das alles mit einem Minimum an Aufwand. Ein unschlagbares Verhältnis von Aufwand und Nutzen! Sie können sich schon an einem halben Tag bei uns im Hause oder bei sich am Arbeitsplatz mit den Möglichkeiten von Excel vertraut machen - oder Sie lassen sich von uns auf Ihre Anforderungen zugeschnittene Excel-Formulare als Auftragsarbeit entwickeln.

Frankfurt am Main, 04.08.2017 – Der Verein Weiterbildung Hessen e.V. hat seinen sechsten Bericht zur Situation und Zukunft der hessischen Bildungswirtschaft herausgebracht.
(>> Vollständiger Artikel und Download Qualitätsbericht)

Das weltweit mit Abstand am meisten verbreitete Präsentationsprogramm: Microsoft PowerPoint kam vor rund dreißig Jahren erstmals auf den Markt.

Vom Konzept her ist es ein Werkzeug zur Erstellung von (Overhead-)Folien mit neuen technischen Mitteln. Der Ansatz war der klassische Vortrag (in Vorlesungsform), der grundsätzlich auch ohne Folien durchgeführt werden könnte; die Folien dienen (bei angemessenem Einsatz) dazu, den roten Faden sichtbarer zu machen, die Wirkung des Vortrags zu verstärken oder sprachlich schwierig zu vermittelnde Sachverhalte zu verdeutlichen. Die typischen Fehler beim Einsatz von Powerpoint: zu viele Folien, textlich wie grafisch überladene Folien, Weiterprojektion von Folien, die im Vortrag eigentlich bereits abgearbeitet wurden… (>> ganzen Artikel lesen)

Turbo-Templates erleichtern die Arbeit mit Microsoft Office ungemein: Ein Mausklick – und Ihre Briefvorlage steht zur Verfügung. DIN-gerecht und vor­formatiert.

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